-
如何應對恃強凌弱型雇主？有4種方法
你能識別出這些“恃強凌弱型”雇主嗎？圖片來源：EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/GETTY IMAGES幾十年前，許多高強度的工作場所造就了這樣的場景：強勢的雇主肆無忌憚地大喊大叫，還騷擾員工。性別歧視和種族主義也更為普遍，而且員工往往沒有可靠的投訴途徑...
-
深信服：創(chuàng)業(yè)型的卓越雇主
30%的股份被用作對員工的長期激勵作者：周展宏林彥是 2008 年的應屆畢業(yè)生。大學畢業(yè)之后，他就加入了深圳市深信服電子科技有限公司（以下簡稱“深信服”）。讓林彥沒有想到的是，僅僅在公司實習了兩個月，就轉正了；四個月后，又成了新員工的導師；半年之后，更是成了一個軟件新版本開發(fā)的項目經理。用他自己的話...
-
深信服：創(chuàng)業(yè)型的卓越雇主
30%的股份被用作對員工的長期激勵作者：周展宏林彥是 2008 年的應屆畢業(yè)生。大學畢業(yè)之后，他就加入了深圳市深信服電子科技有限公司（以下簡稱“深信服”）。讓林彥沒有想到的是，僅僅在公司實習了兩個月，就轉正了；四個月后，又成了新員工的導師；半年之后，更是成了一個軟件新版本開發(fā)的項目經理。用他自己的話...
-
特斯拉發(fā)布最新Y型SUV，進軍廉價市場
1月7日，特斯拉（Tesla）悄然發(fā)布其最新款Model Y系列SUV車型，正式進軍廉價車市場。該款車型基礎價為4.2萬美元（中國地區(qū)報價約合33.99-36.99萬元），是特斯拉迄今為止報價最低的中型SUV，僅比入門級轎車Model 3高出4000美元。特斯拉將該款SUV的續(xù)航能力定義為“標準續(xù)航...
-
兩金一銀！谷愛凌U型場地奪金
2月18日，谷愛凌自由式滑雪女子U型場地技巧決賽奪冠，這也是中國隊收獲的第8枚金牌。至此，谷愛凌在本屆北京冬奧會上已斬獲兩金一銀。自由式滑雪U型場地作為她最拿手的項目，谷愛凌在第二趟滑行時拿下超高95.25分，以完美的發(fā)揮在第三跳開始前鎖定金牌。...
-
找一個（真正的）家庭友好型雇主
親愛的安妮：我以前一直在漫不經心地尋找新工作，但現(xiàn)在我下定決心要換工作了。最近，在我供職的律師事務所，因為一樁案子的最終審判期臨近，導致我不得不在辦公室里度過母親節(jié)。這件事讓我的忍耐達到了極限，并促使我最終做出了這個決定。四年前，從法學院畢業(yè)后，我便獲得了這份工作。聘用我的合伙人當時對我保證，我會有...
-
吳恩達：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習，就是將大型神經網絡應用于人工智能領域。就廣大企業(yè)應該如何利用人工智能技術的問題，吳恩達也是最有發(fā)言權的專家。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構建和維...
-
極度恐懼：Y世代如何受益于經濟衰退
1998年，當我大學畢業(yè)時，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活，我認為這么做完全是我的份內之事。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
-
本輪“限電”的影響將弱于去年
今年上半年，地產走弱疊加疫情沖擊，工業(yè)生產需求疲弱，電力需求不足，部分地區(qū)甚至出現(xiàn)“棄水”現(xiàn)象，電力資源緊缺的情況看似已大為緩解。然而進入7月后，全國氣候異常，部分省市氣溫炎熱程度超越以往，居民用電需求驟增。同時，長江上游地區(qū)降雨量明顯少于歷年同期。四川等省市陸續(xù)出臺了“有序用電”的相關規(guī)定，工業(yè)生...
-
如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
時間：
作者：
關鍵詞：
